JOBS
(Contactar directamente con las Organizaciones que ofrecen las plazas)
(En circulación, desde sábado 18 Oct. 2008)
OFERTAS DE EMPLEO EN EL SALVADOR |
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(En circulación, desde martes 14 Oct, 2008)
The George Washington University Department of Religion invites applications to fill a tenure track position at the assistant or associate professorial level in Religious Ethics and Peace Studes to begin in the fall semester of 2009. Details can be found on the departmental website: www.gwu.edu/~religion
2. School of International Service American University Washington, DC
Tenure-Line Faculty Position - International Peace and Conflict Resolution
The School of International Service invites applications/nominations for a tenure-line position at assistant professor or untenured associate professor level in the field of international peace and conflict resolution, starting in the 2009-2010 academic year. Qualifications: PhD or equivalent degree in a related discipline required as well as a record of teaching and research excellence. The successful candidate will have a combination of two or more of the following specializations: Conflict Prevention; International Ethics; Nonviolence Theory and Practice; Peace Education; Reconciliation; and Religion and Conflict Resolution. Regional specializations are welcome, particularly in South Asia and Central Asia.
Candidates should send a letter of intent, curriculum vitae, three letters of reference, evidence of teaching effectiveness, copies of relevant publications, and a graduate school transcript. Please send the material to: Chair, International Peace and Conflict Resolution Faculty Search Committee, School of International Service, American University, 4400 Massachusetts Avenue, NW, Washington, DC 20016-8071. Consideration of applications will begin September 15 and will continue until the position is filled.
The multi-disciplinary faculty of the School of International Service includes more than seventy full-time, highly productive scholar-teachers in the fields of comparative and regional studies, global environmental policy, international communication, international development, international economic relations, international peace and conflict resolution, international politics, and United States foreign policy. The School's website can be accessed at www.american.edu/sis.
Housed in the School of International Service at American University, International Peace and Conflict Resolution (IPCR) is a program concerned with understanding the causes of war and organized violence, developing strategies for resolving conflict, and constructing conditions for peace. Peace, in this context, encompasses social justice and human rights, political pluralism, cultural diversity, ecological balance, and nonviolent conflict resolution and transformation.
IPCR faculty members combine a wealth of field experience, teaching excellence, and scholarship. With a strong emphasis on the blending of theory with practice, peace studies with conflict resolution, and always with a search for alternatives to violence, IPCR stands apart as a reputable and unique academic and professional training program. For more information visit the program website at http://aupeace.org.
American University seeks highly dedicated teachers and scholars deeply committed to interdisciplinary learning, the application of new technologies in teaching and scholarship, and to the preparation of students for life in a diverse and rapidly changing global society.
An EEO/AA University. The University is committed to a diverse faculty, staff, and student body. Women and minority candidates are strongly encouraged to apply.
(EN CIRCULACIÓN DESDE 2 DE OCTUBRE, 2008)

(En circulacion, desde lunes 8 de Sep. 2008)
EL MINISTERIO LA CASA DE MI PADRE
está buscando:
MUJERES CRISTIANAS
Comprometidas con la obra del Señor para unirse a nuestro equipo como tías del hogar y asi contribuir al cuidado y restauracion en situacion de riesgo.
REQUISITOS:
-Sexo femenino
-Solteras
-Nivel academico minimo: Bachiller
-Cristiana Evangelica (miembro activo de su iglesia)
-Experiencia de trabajar con ninos y /o adolescentes
-Capacidad para trabajar en equipo
-Disponibilidad para dormir en las instalaciones en horarios rotativos.
ENVIAR CURRICULUM al correo
raquelmartinez22@dyahoo.com
web: www.mfh-elsalvador.org
(EN CIRCULACIÓN DESDE VIERNES 5 DE SEP. 2008)
CEDELID
está buscando una asistente administrativa que quiera crecer con nuestro ministerio. CEDELID es una organización sin fines de lucro que sirve recursos de formación y desarrollo de liderazgo a iglesias, empresa privada, gobierno, instituciones educativas y público en general. Buscamos personas con alta vocación de servicio y con deseos crecimiento personal.
A continuación los detalles:
Reporta a: Director Ejecutivo
Área en la que se desempeña: Administrativa
Propósito del puesto: Desarrollar las labores operativas, administrativas y comerciales.
Funciones:
- Administración del local y del equipo de oficina
- Control y registro de gastos, ingresos y donaciones.
- Correspondencia física y envía e-mail con los donantes
- Manejo y control de cuentas por pagar
- Reproducción de materiales
- Coordinación de eventos
Requisitos:
- Cristiana evangélica comprometida en una iglesia
- Mayor de 25 anos
- Conocimientos de administraci�n, mercadeo o afines
- Dinámica, creativa y servicial
- Alto grado de responsabilidad
- Buena presentación
- Dominio de Office
- Compromiso a largo plazo
Favor enviar curiculum vitae a cedelid.seminarios@gmail.com
(En circulación desde miércoles 9 de Julio)
SUIZA
Programa de Becarios 2009 del CMI
ALC/CMI
Ginebra, martes, 8 de julio de 2008 (ALC) - El Consejo Mundial de Iglesias (CMI) acoge a cinco jóvenes (de 18 a 30 años) para que trabajen como becarios desde febrero de 2009 hasta enero de 2010 en sus oficinas de Ginebra. Los becarios aportan valiosas experiencias al CMI y, al mismo tiempo, pasan por varios módulos de aprendizaje ecuménico.
El próximo período de 12 meses para los becarios comenzará en febrero de 2009. En Ginebra los becarios son asignados a uno de los sectores de trabajo del CMI. Desempeñan sus funciones en cooperación con el personal del programa y bajo la supervisión de un tutor personal. Se espera que, durante su estancia en Ginebra, cada becario elabore un proyecto ecuménico que habrá de ejecutar en su entorno de origen a partir de febrero de 2010.
Los sectores de trabajo para el próximo grupo de becarios son:
1) Acompañar a las iglesias en situaciones de conflicto;
2) Juventud y relaciones ecuménicas;
3) Programa de visitantes / relaciones con los medios;
4) Fe, ciencia, tecnología y ética; y 5) Comisión de Fe y Constitución.
Los candidatos elegidos suelen ser personas comprometidas con los ideales del movimiento ecuménico, que aportarán su energía, compromiso y visión innovadora a un puesto de trabajo específico. Los candidatos deberán enviar, junto con su solicitud, información de antecedentes sobre su iglesia o sobre la red de juventud cristiana con las que planea realizar el proyecto ecuménico que deberá elaborar durante su estancia en Ginebra.
El plazo para enviar solicitudes cierra el 15 de septiembre de 2008. Como la capacidad de comunicarse en inglés es uno de los requisitos, las solicitudes deben estar escritas en inglés.
Más información sobre el programa de becarios del CMI:
http://www.oikoumene.org/?id=3187&L=4
(En circulación desde martes 24 Junio)
| Extreme Nazarene |
Arequipa, Peru, A
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June 20, 2008
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Extreme Nazarene Ministries is looking for qualified candidates for a Project Manager position on the field in Peru. Mng deployment of 1000+ team; implement region construction projects; orchestrate Lg compassion/evangelism/discipleship campaigns; coordinate 120 church plants; mng $3 Million, 3.5-yr budget; mng communication; develop prj plans; direct execution of ground ops.
bdeakins@extremenazarene.org
Bachelors
7yrs of professional prj mngmnt; Mng Lg-scale projects (scope, schedule, budget, resources)
PMP certification preferred. MS Project and MS Excel; Experience producing prj mngmnt work products (Risk Mitigation, Communication Plans, Budget, Schedule, Security Management, Resource Plans)
Resume Required
(En circulación desde 4 de Junio, 2008)
BRASIL
Clai busca secretario regional
El Consejo Latinoamericano de Iglesias (CLAI) abrió el proceso de selección para la elección del Secretario regional, Región Brasil, que tiene su sede en Londrina, en Paraná. El organismo ecuménico recibirá las inscripciones de los interesados del 1 al 30 de junio.
El candidato o candidata debe ser miembro de iglesia integrada en el CLAI, tener conocimientos teológicos, nivel superior de educación, experiencia ecuménica y administrativa. Debe, además, demostrar capacidad de gestión democrática, saber trabajar en equipo, hablar español e inglés.
Son atribuciones del secretario o de la secretaria representar al CLAI delante de las iglesias y organismos ecuménicos, mantener servicios de asesoria y consulta con las iglesias y organismos afines, administrar la oficina regional, coordinar acciones con las secretarias de servicio, de programas y dirección general del organismo, realizar visitas periódicas a las iglesias-miembro, organizar y acompañar visitas pastorales, delegaciones ecuménicas, y fortalecer el proceso nacional de estructuración del Consejo.
La actividad requiere tiempo integral y la remuneración equivale a 1,8 mil dólares mensuales (cerca de 3 mil reales). Los candidatos y candidatas que pasaren por la primera etapa, la de análisis de los currículos, serán entrevistados por la Comisión de de Selección, que indicará hasta tres candidatos al Consejo Directivo del CLAI, que hará la elección en la reunión que tendrá del 23 al 26 de septiembre, en Quito.
INFO
claibr@sercomtel.com.br
PASTORAL DE LA MU ER Y GÉNERO
Ámbito de acción: Funciona en coordinación con los Comités Nacionales de los 20 países donde existen iglesias y organismos ecuménicos miembros del CLAI.
Residencia: Será la del país de residencia de la secretaria de la pastoral.
Requisitos: - Ser presentado (a) por una iglesia miembro u organismo asociado.
- Ser miembro activo de una iglesia y recibir el aval de la misma.
- Tener experiencia ecuménica y eclesial que le permita desempeñar con
facilidad sus funciones.
- Tener la capacitación y formación adecuada en áreas de la teología y la
pastoral.
- Hablar más de una lengua (deseable, pero no obligatorio).
- Claro compromiso ecuménico y amor a la causa que el CLAI representa.
- Aptitud e idoneidad para el trabajo, nivel académico acorde con el
puesto.
- Salud adecuada, disposición para viajar y condiciones psicológicas para
afrontar riesgos.
Funciones del puesto:
a) Asesorar y servir de consultora a la Secretaría General, Secretarías Regionales, coordinaciones
de servicio, iglesias y organismos ecuménicos e instituciones gubernamentales y no
gubernamentales, así como en actividades nacionales e internacionales relacionadas con la
naturaleza de la Pastoral; o en actividades fuera del continente que le fueran solicitado y/o
autorizado por la Secretaría General.
b) Mantener servicios de asesoría y consultoría a las iglesias y organismos miembros y afines,
según las necesidades y requerimientos que surjan en relación con la pastoral de la mujer,
dentro de los objetivos del CLAI y los planes de trabajo.
c) Proveer información e intercambio de materiales a través de las Secretarías Regionales, que
estimulen y enriquezcan la tarea de las iglesias y su compartir ecuménico, así como los
objetivos del CLAI en relación con la naturaleza de esta pastoral.
d) Promover, asesorar y evaluar el plan de trabajo que corresponde a la pastoral de la mujer,
conforme haya sido establecido y aprobado por la Junta Directiva y bajo la supervisión de la
Secretaría General.
e) Promover la articulación de esfuerzos y relaciones ecuménicas con las iglesias, concilios,
organismos ecuménicos e instituciones relacionados con la naturaleza y objetivos de esta
pastoral y de conformidad con los objetivos y políticas ecuménicas del CLAI.
f) Coordinar acciones con las Secretarías Regionales, Secretarías de Servicio y coordinaciones en
las gestiones, actividades y procesos que éstas desarrollan en relación con la pastoral de la
mujer.
g) Velar por el control contable y presupuestario de los fondos que manejados por los comités
nacionales que le son transferidos por la Secretaría General, de acuerdo con las normas y
políticas contables establecidas por el CLAI.
h) Remitir informes periódicos a la Secretaría General, tanto de carácter narrativo en cuanto al
desarrollo de los objetivos y acciones, como contables y presupuestario.
i) Facilitar a la Administración Financiera el acceso para la realización de revisiones internas que
periódicamente serán practicadas conforme acuerdo de la Secretaría General.
j) Realizar visitas periódicas a las iglesias y organismos miembros del CLAI para acompañar sus
propios procesos, evaluar la marcha de los objetivos de la pastoral e intercambiar información.
k) Fortalecer los procesos nacionales.
l) Modalidad de trabajo tiempo compartido.
Evaluación:
La Secretaría General aplicará el sistema de evaluación que haya sido oportunamente aprobado por
la Junta Directiva para establecer los resultados de la labor desempeñada por este funcionario/a, el
grado de cumplimiento de sus funciones, su desarrollo personal y el mejoramiento necesario de su
labor con miras a un mejor desempeño como persona y funcionario/a del CLAI. La evaluación será
practicada anualmente.
Duración del contrato: 4 años.
Remuneración: A ser negociada conjuntamente con el CLAI y las iglesias
concernidas.
Enviar curriculums del 01 de junio hasta el 30 de junio de 2008 para:
P. Nilton Giese – Secretaria General interina del CLAI
Inglaterra N32-113 y Mariana de Jesús
Quito- Ecuador
nilton@claiweb.org
(EN CIRCULACIÓN DESDE viernes 23 Mayo)
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(EN CIRCULACIÓN desde lunes 12 de mayo, 2008)
ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL CRISTIANA EVANGÉLICAque trabaja con niños en situación de riesgo social.
Desea Contratar:
MATRIMONIOS PARA PADRES DE HOGARES
REQUISITOS:
-EDAD: Menores de 50 años
-ESTUDIOS. Mínimos de bachillerato (ambos)
-Buen Testimonio (ambos)
-Proactivos, disposición al trabajo en equipo, deseosos de trabajar con niños,
niñas
-Dispuestos a residir como pareja dentro del Hogar
-Licencia de conducir (1 de los 2)
-Disposición inmediata
-INDISPENSABLE: experiencia previa en manjero de niños.
SE OFRECE:
-Salaraio atractivo
-Pretaciones de ley
-Hogar para vivir
-Gastos de alimentación y de servicios de hogar incluídos
INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA A CAJA No. 177-5
de LA PRENSA GRÁFICA en San Salvador
ó enviar al e. mail:
iescamilla@fundacionexodo.org
(En circulación, desde lunes 28 Abril, 2008)
HABITAT PARA LA HUMANIDAD DE EL SALVADOR
Solicita los servicios de
Asistente de Atención a Brigadas Internacionales
Principales responsabilidades:
q Apoyar en la planificación, atención y seguimiento de grupos de voluntarios internacionales.
q Acompañar a brigadas determinadas en la construcción de viviendas y ser un enlace entre el grupo y Hábitat para la Humanidad El Salvador.
q Realizar diferentes procesos administrativos/contables relacionados con la atención de grupos.
Requisitos:
Ø Estudios universitarios en Áreas de Trabajo Social, Psicología, Comunicaciones u otras áreas humanísticas
Ø Dominio total del Idioma Inglés
Ø Habilidad de organización, proactividad y resolución de problemas.
Ø Capacidad de trabajo en equipo y manejo de grupos multiculturales
Ø Flexibilidad de horario.
Ø Disponibilidad para trabajar en comunidades a nivel nacional
Ø Excelentes relaciones interpersonales
Ø Acostumbrado a trabajar bajo presión y cumplimiento de metas
Ø Experiencia en ambiente Windows
Ø Sólidos principios cristianos
Ø Iniciativa y creatividad
Interesados favor mandar CV actualizado a: PCordero@habitatelsalvador.org.sv
Fecha límite de envío: Viernes 9 de Mayo de 2008.
COMPASSION INTERNACIONAL
AN INTERNACIONAL CHRISTIAN ORGANIZATION
SEAK AN
ASSOCIATE AREA DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES
For its regional office servicing Central America and the Caribbean
Responsible to support the area office strategi in all aspects of human resource administration, the human resources directions of the Global Ministry Center ant the operational and training needs of country-level human resources specialist. He/she support staff recruitment, selection, orientation, compensation and benefits, information systems, and staff development.
Main Required Competencies:
-Christian, consistent behavior based on Christian Values
-Universty degree en fiel relatad
-Broad understanding of human resources principles and concepts obtanided through at least five years of human resources or mangement experience
-Ability to develop positive and trusting cross- cultural relationships.
-Strong written and verbal comunicaction skills in English and Spanish
-Ability to coach and facilitate
-Ability to travel up to 85 nights a years, most of it in Central America and the Caribben
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(En circulación desde martes 22 Abril, 2008)
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Luis Palau Association - Beaverton, OR
The Director of Development Communications reports to the Vice President of Development and contributes as a key member of the Palau Association's leadership team. You?ll join a growing team of 16 development professionals at the LPA headquarters in Portland, Oregon.
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Chief Financial Officer
Stonecroft Ministries - Kansas City, MO
The CFO is responsible for the overall financial affairs of Stonecroft Ministries, including accounting, budget, credit, insurance, tax and treasury. This person leads the budget process throughout the ministry, coordinates work and staffing needed to ensure completion of the annual financial audit.
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Laugh Your Way is searching for a co-pilot for its 2001 Piper Meridian, based in Green Bay, WI. Travel is most often to/from weekend events (Thurs-Sat) with some weekday trips for tv appearances, etc. The ideal candidate will have a passion for ministry and willingness to serve as a road manager for our weekend events.
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Director of Public Relations
American Bible Society - New York, NY
The Director of Public Relations will operate from the ABS midtown Manhattan office. Reporting to the Director of Marketing, with a dotted line relationship to the President, the Director of PR is responsible for leading and managing all PR programs for ABS.
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(en circulación desde martes 8 de Abril, 2008)
Estamos buscando para nuestros Clientes las
siguientes plazas:
Gerente de Tintas
Ingeniero Industrial o Ingeniero Quimico,
bilingüe.
Deberá planificar, organizar y ejecutar los planes y responsabilidades inherentes al blanqueado o entintado de prendas de vestir, de acuerdo a un alto nivel de calidad,
manteniendo los tiempos y fechas establecidas de acuerdo a pedido,
manteniendo costos planificados, así como
garantizando un alto nivel de
motivación y armonía del personal bajo su
cargo.
Gerente de Acabado
Ingeniero Industrial bilingüe, con alto nivel
de liderazgo y conocimientos
de control de inventarios, análisis de
materiales y manejo del presupuesto
de su área; deberá liderar el departamento de
acabados de la fabricación de prendas bajo los estándares de calidad
requeridos por el cliente en el
tiempo establecido por contrato. Deberá
entrenar y desarrollar a su equipo
de trabajo en lo referente a la seguridad
industrial, calidad, productividad, costos y consecución de metas.
Gerente de Ventas
Graduado(a) de Ingeniería Industrial o Química, con al menos 4 años de
experiencia liderando equipos de ventas de
elevado nivel de especialización
en industria química o plástica. De preferencia género masculino y dispuesto
a viajar a la región centroamericana. Bilingüe, inglés español y con elevado
nivel de liderazgo.
Jefe de Riesgos y Recuperacion de Creditos
Licenciado en Administración de Empresas o
Contaduría Pública, con experiencia en la administración de las
política de riesgo crediticio de la Institución, del mantenimiento de la calidad de la cartera y de dirigir, organizar y administrar la unidad de recuperación de créditos.
Conocimientos:
de Credit Scoring son importantes para la
selección, así como la coordinación del personal de cobros y regulaciones de la SSF.
los cvs al correo electrónico:
pgodoy@hthconsultores.com,
especificando en el asunto la plaza para la que aplican.